英国留学生在国内外企求职,2019年的形势到底是什么样的?

2019-11-01 12:44:30 CACOS编辑部 | 关键词阅读 英国,外企,求职

大家好,我是Kikyo,几个月前利兹大学毕业后,现在正在国内求职。转眼间,2019年的秋招就快要结束了,身在海外的2020届毕业生如果想要回国找工作的话也得开始准备啦。

外商投资企业以其薪酬高、名气大、晋升机会多等优势,在众多归国留学生心目中一向是应聘的好选择。

随着我国开放力度不断加大,跨国企业纷纷增长在国内的投资,不仅行业分布广泛,在地域布局上也更为合理,从而给就业者更多选择。今天就想结合我最近找工作的经历和大家聊聊如果想去外企工作,需要哪些准备

 

留学生身份能带给我什么?

外企在招聘时相较于研究生学历,更为看中应聘者本科所在的学校。如果你本科为985、211大学毕业生,那一段英国留学经历无异于是锦上添花,你的简历就更容易脱颖而出。

如果你本科学校一般,但英国的大学十分有名的话,相较于国内毕业生也会有优势,因为许多公司会设置留学生招聘专场,部分岗位要求应聘者必须有留学经历。

当然,有这样的福利就会有与之相匹配的高要求。HR们对留学生的期望通常就是英语听说读写能力优(母)秀(语)过(级)人(别)。

有些公司,如玛氏、百威等,会采用英语测评的方式。玛氏今年的校招题包括限时的英语阅读理解(专业性较强,难度请参考剑桥雅思10阅读)、限时英语听力、数理逻辑题(纯图形)等。

而百威的全套测评则包括英语性格测评、英语材料分析题,以及一个含有8道题的英语视频面试等。也有的公司会在收集简历环节要求附加一段英语视频,如雀巢,ZARA等。因此,如果大家想要应聘外企的话,就要在出国留学期间抓紧提高自己的英语水平,尤其是口语能力。当然,大家也无需太过忧心,英语部分的面试题通常和雅思口语考试Part 2 有点像。

比如,雀巢今年的视频题目是用英语叙述你的一次创新经历,百威的视频面试题包括自我简介,即介绍在团队合作中遇到的困难、之前的成就、对行业及品牌的认知等等。大家可以结合自己之前的学习工作经历,提前做好准备。

 

应聘时我还需要什么?

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首先是一份出色的简历,简历上要简洁明了的涵盖你的经历,可以是实习经历、学生干部经历、志愿者经历、课题项目经历等。

所以,建议大家在学校可以多参与一些活动,但活动在精不在多,含金量和知名度一定要高,比如创业比赛,或是与所学学科相关的活动等。

学生干部一般要求学生会(副)主席级别,如果大家希望将学生经历作为亮点的话可以考虑这个方向。

外企和国外高校通常会更为看中志愿者经历,但志愿者经历也需要有含金量。我没有轻视普通志愿者活动的意思,所有的志愿者活动都是参与者爱心与奉献精神的体现,都对社会的和谐有着不可忽视的作用。

但HR更希望看到这段经历你所展示出的个人能力以及这段经历对你的影响与作用。如以此考虑,在会展做志愿者比为社区清理小广告更能说服他人。

实习经历也是很大的加分点,在展示实习经历的时候要侧重于你的业绩和为公司所做的贡献。许多同学通常将国外留学视作转专业的机会,未来的职业方向通常也和该专业息息相关,但也因此欠缺相关专业的实习经历。

拿我来说,我本科专业是英语师范方向,研究生时转读了国际市场营销,我仅有一段初中实习英语老师的实习经验。因此我的简历在实习方面乏善可陈。大家一定要好好利用假期时间,找一份与自己未来职业方向相关的实习工作。

如果你有梦想去的外企,在正式找工作前最好参加该公司的实习项目。在投简历时,我发现许多公司都会问是否参加过本公司实习或是商业项目等。如果有这样的经历会是很大的加分项。

 

应聘时我该怎么做?

在简历筛选后,下一个阶段就是测评了。许多公司会有测评环节,内容可能涉及到下面这些

数字排列(如:3,6,9,12,?。当然正式题目没这么简单)

图形排列

材料分析(如:某公司2019年营业额2345万元,比去年增长19%,2018年营业额为多少?)

逻辑思维题

如果大家在这种题目上不太擅长的话(如我,每次止步于测评),可以提前多做一做公务员的行测题,增强自己的逻辑思维能力。

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第一轮面试通常为群面,也就是4-6人为一小组进行无领导小组面试。这类面试考察求职者在团队合作中的表现。

注意,划重点了啊:团队合作!一个成功的无领导小组讨论是让团队中的每个人都有机会,有序地发表自己的观点,从而达成共同目标,而不是为了争夺考官的注意力一昧地展现自己。

如果你想赢得考官的注意力,你可以引导推进整个小组讨论,作为总结者总结每个人的观点,再提出自己的独到看法。

我在宜家的面试就败在过于激进,试图控制整场讨论,将团队合作变成一个人的独秀。血泪教训,大家一定要以我为戒啊!先和大家分享这么多吧,毕竟我现在还在努力找工作中。更多的经验等我找到工作后再告诉大家。

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