从澳洲八大到市值1.9万亿美元的富国银行,这位小姐姐总结出了这些留学生求职经验!

2019-07-18 15:55:24 CACOS编辑部 | 关键词阅读 澳洲八大,实习,就业

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大家好,我是毕业于澳洲新南威尔士大学的Stephanie学姐。上个月,我拿到了富国银行的带薪、带奖学金的实习offer,职位为金融犯罪分析师。这份工作的地点在美国,一年后如果表现不错有转正的机会,所以整体我是比较满意的。

今天,应易酱邀请,我想和同学们分享一下我的求职经验。不过所谓功夫在平时,我更想和大家聊的是在研究生这2年我们应该在哪些方面高效提升自己,以求在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。话不多说,进入正题吧~

 

牛企一般关注留学生的哪些素质?

想找一份理想的工作,就要先知道现在的牛企喜欢什么样的应聘者,才能更好地有的放矢。归纳一下,企业招聘的要求分为以下几个方面:技术层面;soft skill;学历背景;实习经历;其他加分项;隐形人际关系。

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首先,技术方面需要关注你感兴趣的岗位有怎样的具体要求,一般来讲大部分岗位都会要求PPT、Excel熟练掌握,额外有的还会要求VBA或者Python。熟练掌握PPT的含义是:能够以清晰的逻辑明确、美观地表达出完整的故事。Excel熟练掌握的含义是:至少VLOOK UP、透视表要会用。

其它编程语言的熟练掌握就因岗位而异了,有的只需要最基本的增删改查,有的则需要会coding。

这些知识建议大家平时主动学习一下,可以找一些网络课程。平时要多加练习,因为这些知识是一放下就容易忘的,所以一定要多巩固。如果学校有类似的选修课,也可以作为学习这些基本办公软件的一个渠道。

 

如何提升自己的软实力?\

再来谈谈soft skill。它一般包含了逻辑思维、团队能力、沟通表达能力等等,这些能力企业在招聘时一般会以面试的形式进行考核。

虽然在应试时,我们能够用一些技巧来提升自己的表现,但是当情景紧急时,很多人就 “原形毕露”了。所以,建议大家平日里就多多参加社团活动,在社团里如果能当上领导者,对大家的领导力培养是非常有好处的。

此外,同学们可以多参加一些商赛或者创业比赛来训练自己的逻辑思维能力,尤其是在这些活动中,你还能够从队友的身上取长补短。

学历背景方面,我们能改变的东西比较少。说实话,很多顶级公司确实是有自己的target school list的。如果你的学校不在这个表里,本科同学还能指望研究生阶段冲一冲,研究生同学就只能拼命提高成绩,以打动HR。

 

实习经历特别关键!\

我发现,全职工作的雇主是极其看重你的实习经历的。但有实习是不够的,一份相关行业核心岗位的实习,才能帮你找到一份与之工作内容相近的全职工作。

其实,每段实习的质量也是要一点点提升的,当你在一个行业里做到第3份甚至第4份实习,基本上工作内容就跟associate差不多了,也就即将成为该行业、该岗位的一名合格全职人选。

所以,还是建议大家一有时间就多去找实习,多去找一些对自己发展有价值的实习,寒暑假的时间要利用起来哇。

除了上面说的,一些简历上的加分项也能成为你的亮点,比如商赛、创业挑战比赛等等,不过它们起到的是锦上添花的作用,而不是雪中送炭。

至于隐形的人际关系(不包含亲属能帮找工作的这种关系),其实这一条对于应届毕业生来讲作用不大。

毕竟,你的学长学姐也刚刚踏入社会,还没站稳脚跟,你自己的可替代性也很强。除非你的导师能帮你直推工作,否则这条路比较飘渺。

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如果能遇到一个赏识你的实习leader帮你做个内推,这已经是很不错的结果了。但即便如此,该维系的关系还是要多多维系,至少不要得罪,说不定一个内推就在你走投无路时帮了你一把。

以上就是海外应届毕业生需要在平日里多多准备的一些事项啦,千里之行,始于足下,想要找一份好工作,还是要从平时做起呀。

 

易酱的话

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虽然Stephanie学姐介绍的是商科生的求职经验,不过易酱相信其它专业的同学也一定能从文章当中获得很多感悟。的确,看着别人拿到理想的offer,眼馋的同时也要意识到他们背后付出了多少的努力。

从普通的实习到大企业重要岗位的实习,从大企业重要岗位的实习到全职工作,这些飞跃的背后都是一步步的努力铸就的。大家在出国留学时,一定要利用好时间,不要浪费这青春中宝贵的2年哦~

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