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墨尔本大学人力资源专业详解 热门专业选到就是赚到

2017-06-16 10:28:00 CACOS编辑部 | 关键词阅读 墨尔本大学人力资源专业

      墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。以下就是对墨尔本大学人力资源专业的具体信息介绍,希望对大家有所帮助。 
墨尔本大学人力资源
墨尔本大学人力资源专业世界排名
2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008
13 18 18 18 18 N/A N/A N/A N/A N/A
墨尔本大学人力资源专业课程
必修课:
YEAR 1
SEMESTER 1POINTS
Accounting for Decision Making12.50 会计决策
Management Competencies12.50 管理能力
Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策
Managing for Value Creation12.50 绩效管理
SEMESTER 2POINTS
Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题
HR Consulting12.50 人力资源咨询
Managing People12.50 个人管理
Managing Diversity12.50 管理多样性
YEAR 2
SEMESTER 1POINTS
People and Capability12.50 个人与能力
Managing Stakeholders12.50 合作关系管理
Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学
Performance Management & Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度
SEMESTER 2POINTS
People and Change12.50 个人与变革
Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学
Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判
Strategic Human Resources 人力资源战略
墨尔本大学人力资源专业入学要求
1.学术要求:
均分要求:非211大学90分, 985及211大学85分,C9大学80分;
C9大学是指:清华大学,北京大学,复旦大学,中科大,西安交通大学,上海交通大学,南京大学,浙江大学,哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。
背景专业要求:
1.5年制:本科商科背景
2年制:本科任何专业背景,
2.语言要求:
 雅思:总分6.5,单项:6
 托福:总分79,单项:写作21,说18,其他13
4.PS要求:
要求PS 500字
      以上就是对墨尔本大学人力资源的简单介绍,希望对同学们有所帮助。澳大利亚一直都是学生最喜欢留学的国家之一,对于签证、院校、专业、就业前景、费用等问题也是留学生非常关心的问题,在相关资讯中会为留学生逐一介绍,希望同学们持续关注,有相关问题也可以咨询易申网留学专家,在这里衷心的祝愿留学生顺利出国深造,学有所成。
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