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澳洲人力资源硕士专业解析 入学要求概览

2017-03-20 12:43:04 CACOS编辑部 | 关键词阅读 澳洲人力资源硕士专业

  人力资源专业是澳洲商科中不可或缺的重要组成部分,尽管与金融、会计专业相比,人力资源的申请热度相对较低,但是伴随着市场需求的不断扩张,人力资源人才的稀缺程度也在逐年递增。那么接下来我们就对澳洲人力资源硕士进行详细介绍,希望对大家有所帮助。
澳洲人力资源硕士专业
  澳洲人力资源专业基本信息
  悉尼科技大学
  人力资源管理硕士
  学制:1.5年
  IELTS:6.5,写作不低于6.0
  开学时间:2月和7月
  悉尼大学
  人力资源管理与企业关系:HumanResource Management and Industrial Relations
  学制:
  Full-time:1.5years;
  Part-time:2.5years
  学位:商务硕士
  GPA要求:
  非211大学达到85分以上,
  211大学达到80分以上
  IELTS:单项不低于6,总分7
  学费:34800澳元/年
  入学日期:3月,7月
  授课校区:达灵顿校区
  澳洲人力资源专业课程介绍
  澳大利亚人力资源主修课程包括:
  人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。
  以下是小编为大家介绍的澳洲优秀大学人力资源专业课程:
  西澳大学商业硕士(人力资源)专业课程:
  核心课程:
  NSHRMT5501Managing Workplace Diversity人资管理的多样化
  S2HRMT5502Human Resource Analytics人力资源分析
  S1,S2HRMT5504Introduction to Human Resource Management人力资源管理的介绍
  S1HRMT5518Strategic Human Resource Management人力资源管理战略
  S2HRMT5530Developing a Professional HR Career人力资源管理职业生涯发展
  S2MGMT5508Organisational Behaviour and Leadership公司行为学与领导力
  S1PSYC5514Assessment and Selection评估与选择学
  S2PSYC5515Organisational Development and Work Design公司发展与职业设计
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