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澳洲人力资源管理专业怎么样?核心课程概览

2017-03-17 12:45:51 CACOS编辑部 | 关键词阅读 澳洲人力资源管理专业

  众所周知,澳洲是一个奉行移民文化的国家,所以澳洲企业在招聘时候就需要面对不同国家、不同民族、不同文化的应聘者,这对澳洲人力资源员工而言是个巨大的挑战。正是受这种独特的社会环境所致,澳大利亚的大学里人力资源管理课程的设置非常细致,从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的。下面我们就对澳洲人力资源管理专业进行介绍,西王对大家有所帮助。
澳洲人力资源管理专业
  主修课程:
  人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。
  澳大利亚39所公立大学里基本都有人力资源管理这个专业,在这39所大学里,人力资源管理又基本分为3个方面来设置课程的:
  1、强调人力资源管理和心理学的结合,例如悉尼大学的master of organizational coaching
  2、强调对员工的职业发展和技能培训,例如墨尔本大学的master of commerce in human resource management
  3、强调对企业雇佣关系的平衡,例如莫纳什大学的master of industrial and employee relations
  虽然人力资源管理专业在澳大利亚属于商学院下边的课程,但是对于申请研究生的同学来说,大部分的学校并不要求本科背景一定是必须相关专业,所以如果大家对这个专业有兴趣基本都可以根据自己的条件申请不同的学校。在这里需要特别提到的是,针对大专在读或者毕业的同学,相对于美国和英国比较严格的入学要求,大家同样有机会去澳大利亚读这个专业。
  以上就是澳洲人力资源管理专业的简要介绍,希望能对有意赴澳留学的学生有所帮助。对于有意向出国留学的同学,可以持续关注该方面的信息,鉴于该话题热度较高,易申网也会持续为大家更新此类信息,希望可以为大家提供参考使用。如有更多澳大利亚留学问题,欢迎咨询易申网留学专家。
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